ブログ書く暇があったら仕事しろ
以前もこのブログに書いたが、鹿児島県の某市の有名なブログ市長の周辺が紛糾している。 議会に鍵をして立てこもるなど、もうおよそ末期症状といえるような様相を呈している。 この市長、ブログでは何やら立派な意見を述べているら Continue Reading →
カテゴリーアーカイブ: 人材
業務改善は技術より意識
最近、アプリケーションソフトの会社やコンサルト系の会社から売り込みの電話を受けたりするのだが、大体はあまり話を聞かず断わっている。 もちろん費用が発生する話であるから財布を心配して渋るという理由もあるのだが、理由はそ Continue Reading →
B型同士のO型の噂
先日B型の女性とお話をしていたところ、血液型の話になった。 その女性が特に苦手なのはO型の人なのだという話になった。 何故苦手かというと、とにかく話が大きく中身がない、実現できないことをさも実現できるかのように話をされる Continue Reading →
「相手が悪いんだ」という態度
今更、私が書き出すことではないが、中国人の成長過程の教育の中に「謝る」ということが含まれていないということは中国の生活の中で暮らしていると良く分かる。 日本の場合は、悪いことをしたり失敗したりしたら「素直に謝りなさい、 Continue Reading →
いろんな噂を耳にする
毎日外へ出て、お初・旧知問わず色んな人に会っていると、その人数に比例していろんな噂を耳にする。 社会の話、自分の会社の話、同僚の話、友人の話などなど、その内容は非常に幅広い。 まあ噂はあくまでも噂で推量の域を出ない話であ Continue Reading →
4月から上海の日本人がまた増加？
上海の日本人口に関しては、いろいろな統計数字が言われているが、在上海の日本総領事館が昨年伝えた数字が6万人というのが一応公式な数字となっている。 しかし、これは在留届を届けている人間の数を合計しただけで、届けを出してい Continue Reading →