遅刻魔の言い訳
年がら年中遅刻してくる社員がいる。 定時に対して毎回5分か10分程度の範囲なのだが実に出勤日の8割以上である。 まあ遅刻に関しては自分も完璧では無く、１～２ヶ月に1回くらい遅刻があるので、必ずしも強く責められたもの Continue Reading →
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余分なプライド
中国国内の日本人ではあまり見かけないが、日本や中国人の企業だと、我々は○○グループの会社であると、さも自慢気に話す方がいる。 確かにその会社の総経理であったりすれば、そういった態度もわからなくはないが、そういう態 Continue Reading →
ギリギリののところで粘れるか粘れないか
思い起こせば私の人生は挫折とピンチの連続である。でもなんとかギリギリのところの踏ん張り切り抜けてきた。 小学校時代に習っていた柔道の試合、中学時代の部活、大学入試、卒業、社会人になってからの諸々の仕事や事件、そして Continue Reading →
「ほうれんそう」の基本
社会人の新人が会社に入ってまず教え込まれるのが、「ほう」「れん」「そう」の基本である。 「ほうれんそう」とは言うまでもなく「報告」「連絡」「相談」のことで、つまりまめに状況を報告せよとのことである。 特に状況が悪いとき Continue Reading →
中国でISO9001を取得している企業はすごいと思う。
ISO9001というのは、国際的な品質保証認定規格のことである。 といってもピンとこないかもしれないが、企業や組織の中の仕事の動きをきちんと定め、それを文書化して、その通り継続して実施することができるシステムがあると Continue Reading →
ヒットは出なくても得点は入る
野球の例え話で、ルールのわからない人にはちんぷんかんぷんかも知れず恐縮なのだが、ビジネスにおいてホームランやヒットを打つことばかり考えている人がいる。 もちろん、ホームランが出れば得点は入るし、ヒットが出れば得点の確 Continue Reading →