タグアーカイブ: PDCA

社会人の新人が会社に入ってまず教え込まれるのが、「ほう」「れん」「そう」の基本である。 「ほうれんそう」とは言うまでもなく「報告」「連絡」「相談」のことで、つまりまめに状況を報告せよとのことである。 　特に状況が悪いとき Continue Reading →