中国は給料日が休前日ではないのは何故だろう?

日本で働いていた経験からすると、給料日と休日が重なった時、支給日が前にスライドせず後ろに行ってしまうとちょっと違和感がある。  私がいた会社では休前日にスライドさせるのが当然で、事実、自分自身が給与計算担当をやっていた時 Continue Reading →

想定内?想定外?

なんと先週の悪い予想が当たってしまった。 今週決まるといわれていた会社の引越しが、とりあえず決定延期になった。 諸所の事情が絡んで、今日(昨日)決めきれないということになった。 最悪の場合引越しが半年後になる可能性もあ Continue Reading →

見切り発車ほど危険なものはない

会社の移転先は来週末までに結論が出るような見通しになった。  一応、最有力候補として狙っているオフィスはあるのだが、社長が「待った」をかけて、じっくり決めることになり決定は先延ばしになっている。  まあ会社の移転スケジ Continue Reading →

賃金格差の中で働くということ

 日本人が中国で働く限りにおいては、一般の中国人スタッフは日本人の1/3とか1/4以下とかの賃金であるのが普通だ。  もちろん一部の優秀なエリートたちは日本人をはるかに上回る給料をもらっているような場合もあるのだが、それ Continue Reading →

CD・MD文化のない中国

 上海の電気屋でオーディオコーナーの商品構成は、日本のそれとはちょいと違う。  何が大きく違うというと、CDプレーヤーやMDプレーヤーを搭載した機種が皆無に近いということだ。  全くないというわけではないが、日本ではコ○ Continue Reading →

中国人は人の価値をよく見誤る

 日本人と中国人のビジネス手法の違いを語る上でよく言われるのが、新しい事業を起こそうと考えたときに日本人はまずパートナーを探すが、中国人はまず良いオフィスを探すということである。  オフィス=形から入るのが中国人なのであ Continue Reading →