賃金 | 上海ワルツ NEW

春節は中国の充電期間

　まもなく中国は2月14日に春節を迎える。国を挙げてのお正月というだけに、国定の休日も1週間ほど設定される。　2月13日から19日までの7日間である。そういった意味では日本の年末年始とはあまり大差がないような印象を受け Continue Reading →

日本の会社を退職して、今日でちょうど3周年。3年というと長いようで意外とあっという間だった気がする。 3年前退職時にもらったボーナスを使って買ったVAIOは、今も健在である。というかこれがなければこの3年間は何もできなか Continue Reading →

日本で働いていた経験からすると、給料日と休日が重なった時、支給日が前にスライドせず後ろに行ってしまうとちょっと違和感がある。　私がいた会社では休前日にスライドさせるのが当然で、事実、自分自身が給与計算担当をやっていた時 Continue Reading →

　こちらが週末も働いているときに、日本はもうすでにGWに突入したとのニュースを目にした。有給休暇を追加すれば16連休という休み方も出来るらしい。　私から見ればうらやましい限りであるが、企業にとっては過剰在庫を抱えないた Continue Reading →

　日本人が中国で働く限りにおいては、一般の中国人スタッフは日本人の１/3とか１/4以下とかの賃金であるのが普通だ。　もちろん一部の優秀なエリートたちは日本人をはるかに上回る給料をもらっているような場合もあるのだが、それ Continue Reading →

　日本の会社で働いていたとき、非常にモチベーションが上がらなかった要因の一つに、幾ら頑張ってもなかなか給料などの結果に反映されなかったということがある。　年一回の昇給のタイミングまでに良い成績を上げておけば、ほんの少し Continue Reading →