仕事はあるのに人が集まらない
ある電子部品の会社の社長さんから聞いた話だが、「お蔭様で金融不況から立ち直りつつあり注文がたくさん入るようになったのはいいが、何故か最近人が集まらない」のだそうだ。 この不況で売り手市場でもあるべくもなく、世の中に就 Continue Reading →
タグアーカイブ: 人材
ありがたい中国人スタッフ達
今、私などの日本人スタッフ達がふがいないおかげで会社の中国人スタッフ達に我慢を強いる状況になってしまっている。 時々不満の声も漏れ聞こえてきたこともあったが、大きな不平を言うこともなく黙々と業務をこなしてもらっている。 Continue Reading →
苦境に立たされる人材会社
昨年の金融危機以降、日系企業の中で上海で一番打撃を受けているのはどうも人材紹介会社のような気がする。 知り合いの人材会社の営業攻勢が激しくなった気もする。 元々乱立気味であった上海の人材会社であるが、流動の激しい上 Continue Reading →
賃金格差の中で働くということ
日本人が中国で働く限りにおいては、一般の中国人スタッフは日本人の１/3とか１/4以下とかの賃金であるのが普通だ。 もちろん一部の優秀なエリートたちは日本人をはるかに上回る給料をもらっているような場合もあるのだが、それ Continue Reading →
中国人は人の価値をよく見誤る
日本人と中国人のビジネス手法の違いを語る上でよく言われるのが、新しい事業を起こそうと考えたときに日本人はまずパートナーを探すが、中国人はまず良いオフィスを探すということである。 オフィス=形から入るのが中国人なのであ Continue Reading →
危機意識の鈍い人
世の中にはどうも危機管理意識の鈍い人がいる。某国の某首相や昔の会社の上司がそんな感じだった。 世の中全体、会社全体がピンチに陥っているのに、どうもお気楽なのか状況を判ってないのか動きが鈍い。 自分だけは沈まない船に乗っ Continue Reading →