試用期間で解雇を繰り返す経営者

知り合いの会社で中国人が一人、試用期間で解雇されたらしい。 理由は業績が伸びなかったためだという。労働契約を締結せず3ヶ月の試用期間を働かさせられ、3ヶ月間の雇用期間終了の前日に言われたらしい。 3ヶ月の試用期間で実績を Continue Reading →

F(訪問)ビザ「労働者!」はご注意を

 上海で友人が、ビザ不備で働いていたため罰金となり国外退去になった。幸い再入国の権利までは取り上げられなかったらしいが、一万元の罰金と一時国外退去命令である。 彼は以前働いていた中国の会社も、F(訪問)ビザしか申請しても Continue Reading →

日報の効能

数ヶ月前に働き始めた友人が上司から指示された日報作業の中で、日報を書くことで会社の利益や業務の効率化ができるんなら幾らでも協力するが、そうじゃないなら時間の無駄ですよ、わざわざ書いてしまったらしい。  それが原因かどうか Continue Reading →