社内キャパの見極めの難しさ

私は営業なので日々大小いろんな仕事の話を引き受けてくるが、その話を引き受けるとき一番難しいのが、その相手の要求を社内で果たしてこなせるかどうかという判断である。  まず第一に技術的な能力の問題。相手が要求する仕様レベルが Continue Reading →

日本人営業社員の人件費相場が上昇

人材会社の方から聞いた話だが、現在営業職に限っての話だが賃金相場が上昇しているらしい。 ビザの関係で新卒の現地採用がほぼ事実上できなくなっているのと、日本の景気が以前より回復しているため人材が確保しづらくなっているという Continue Reading →

業務ソフトが定着しにくい中国

日本には、勤怠管理から財務、営業支援まで様々な業務ソフトが市場にでまわっているが、中国はそういうソフトはあまり浸透していない気がする。  人件費が安く、ソフトで合理化するより人手をかけたほうが安上がりでるという事情もある Continue Reading →